zum Hören & auch in der Internet World Business zum lesen. Auf Seite 44 der IWB(23/08) steht ein Artikel über den IW Kongress auf dem mein Chef als Diskussionsteilnehmer geladen war. Und später auch zitiert worden ist mit Bild:
4. Work-Life-Balance kommt
[...]
Agenturen sind jedoch laut Hochschulprofessor Hansjörg Zimmermann “oft zu borniert für differenzierte Arbeitszeiten”. Seine osition: Zwar sei mit felxiblen Arbeitszeiten ein höherer Organisationsaufwand verbunden, etwa um Termine zu koordinieren. Am Ende profitierten jedoch beide Seiten: 25- oder 32- Stunden-Wochen lohnen sich für Arbeitgeber, weil Mitarbeiter effizienter arbeiten.
Internet World Business (28/08, Seite 44, “sechs Thesen zum Arbeitsmarkt”,Mitte Unten)
Wer die gesammte Podiumsdiskussion nach lesen möchte, schaut einfach in den Blog vonMartin Emmerich: “Systems08: Internet World — Special Personalentwicklung (Podiumsdiskussion)” oder kann sich über den IWK auf internetworld-messe.de informieren. Mehr Themen dazu online bei internetworld.de (webcode0823044).